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工资支付条例2025

#劳动争议 最新修订 | 2025-02-22
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卢定涛律师
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律师解析
工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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工资支付条例2025
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上海工资支付条例
1、本办法适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。2、本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定,以货币形式支付给劳动者的报酬。3、工资应当以法定货币形式支付。4、用人单位通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人帐户。
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工资支付条例2025
工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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产假工资支付条例2025
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北京工资支付条例
为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本规定。
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2025最新工资支付条例
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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工资支付条例
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厦门市工资支付条例
为规范企业工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。本市行政区域内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。
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南京工资支付条例2025是怎样的
工资必须按月以法定货币支付给劳动者,不得克扣或拖欠。工资指按周期支付的报酬,通常在劳动合同中约定支付日期,应严格遵守。特殊情况下,如一次性突发性劳动或特定项目工作,可根据协议或合同在劳动完成后支付。工资必须以法定货币支付,禁止以实物、有价证券等非货币形式支付。
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广东省工伤工资支付条例2025
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保障农民工工资支付条例2024
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与保障农民工工资支付条例相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
工资支付条例和工资支付暂行规定
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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保障农民工工资支付条例2025
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民工工资支付暂行条例有哪些
第二条(管理部门)本市劳动和社会保障行政部门负责本市企业工资支付的监督管理,上海市建筑业管理办公室负责本市建设领域农民工工资支付的监督检查,上海市建设工程安全质量监督总站负责本市建设领域农民工工资支付各项具体管理工作。
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农民工工资支付条例2025年是怎样的
《农民工工资支付条例》在施行情况良好,有效保障了农民工的薪酬权益。条例明确了欠薪行为的法律责任,要求用人单位履行法律义务。如有拖欠,将受到人力资源社会保障行政部门的处理,并需支付追加赔偿金。对于犯罪行为,将移送司法机关处理,以维护社会公平正义。
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病假支付工资条例
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