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老婆生小孩老公可以领生育津贴吗

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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生育津贴怎么发
怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的,可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的,可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
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深圳生育津贴怎么算?如何计算深圳生育津贴?
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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