年底双薪个税怎么计算
最新修订 | 2024-09-05
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年底双薪个人所得税计算公式为：
应纳税所得额等于月度收入减去起征点减去专项扣除（即五险一金等）减去专项附加扣除减去依法确定的其他扣除。
起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000减去5000减去2000)乘以3%等于90元个税。
工资税等于应纳税所得额乘以工资税税收，专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
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年底双薪个税怎么计算
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年底双薪怎么算个人所得税？
年底双薪是企业在农历年底给员工发放的奖金，奖金按照工资比例计算，又被称作“第13个月工资”。那么，年底双薪是否要缴纳个人所得税呢？年底双薪怎么算个人所得税？用所得的奖金除以十二 得出的数字来计算缴纳个人所得税。
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1、和劳动者协商一致；法律依据：《劳动合同法》第三十五条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”
2、因劳动者不能胜任工作；
3、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化。
除了上述条件外，公司不能单方面给员工降薪。。
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补结婚证需要双方的户口簿吗
[律师回复] 补领结婚证通常需要双方的户口簿。
但具体要求可能因地区而异，有些地方可能还需要双方的身份证、婚姻档案证明等材料。建议您提前向当地的婚姻登记机关咨询，了解准确的补领要求和所需材料。
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取保候审保证金计息吗
[律师回复] 取保候审的那个钱是不能算利息的。这不是我们家里的存款或者投资那样的东西，只是个为了让犯罪嫌疑人或者被告能乖乖听话服从取保候审规定的一种保障措施而已。这个保证金，就是想用它来吓唬吓唬那些被取保候审的人，让他们别乱惹事，顺利完成刑案的司法程序。
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年底双薪算是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
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