如何申请劳动纠纷仲裁
最新修订 | 2024-06-03
806浏览
7点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：130人
- 律师解析
-
医疗事故纠纷可以申请仲裁，仲裁可按照下列程序进行：
（1）当事人申请。
提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内
（即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。
（2）案件受理。
医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。
对决定受理的应通知被诉方，并组成仲裁庭。
（3）案件审理。
仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。
若调解不成功则不应久调不决，仲裁庭应当及时作出裁决。
（4）仲裁的执行。
- 法律依据
-
《仲裁法》第24条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
7
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁怎么申请仲裁申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料，向有管辖权的仲裁委提交，通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭，要准时出席，冷静客观陈述事实和主张。
-
劳动仲裁咋申请如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
-
合同纠纷怎么申请仲裁？合同纠纷可以直接向仲裁机构申请仲裁，合同发生纠纷之后，任何一方当事人都是可以按照双方当事人在争议之前或者是发生争议之后所订立的仲裁协议来确定具体的仲裁机构，这是属于法定当中所允许的。
合同纠纷
-
如何申请劳动纠纷仲裁?申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动仲裁
-
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
-
如何申请劳动纠纷仲裁？1、递交劳动仲裁申请书及相关证据 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定 3 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动仲裁
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125546人选择咨询律师
如何申请劳动纠纷仲裁
一键咨询
如何申请劳动纠纷仲裁？
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定 3 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
10w+浏览
劳动纠纷
如何申请劳动纠纷仲裁?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
10w+浏览
劳动纠纷
合同纠纷怎么申请仲裁？
合同纠纷可以直接向仲裁机构申请仲裁，合同发生纠纷之后，任何一方当事人都是可以按照双方当事人在争议之前或者是发生争议之后所订立的仲裁协议来确定具体的仲裁机构，这是属于法定当中所允许的。
10w+浏览
合同事务
怎么申请合同纠纷仲裁？
可以通过向当地的仲裁机构提出书面的仲裁申请，从而提起合同纠纷仲裁。但是必须要基于，双方当事人之间确实是存在着合法有效的仲裁协议，也就是双方当事人都有请求仲裁的意思表示，并且关于仲裁委员会，也是明确的。
10w+浏览
诉讼仲裁
租房纠纷仲裁怎样申请
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租房纠纷仲裁怎样申请进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
