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离职一定要一个月后才能走吗

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。
劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职必须一个月之后才能走吗
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。
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辞职后必须干完一个月才能走吗?
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。
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我的车子被车行担保公司强行拖走然后售卖给别人。没有过户。一直有违章出现
[律师回复] 您好,根据您描述的情况,可能存在以下几个法律问题:1. **车辆所有权**:未经您的同意和合法程序,车行担保公司无权擅自处分您的财产,即无权强行拖走并售卖您的车辆。即使车辆被非法出售,但根据我国《物权法》的规定,未进行过户登记,车辆的所有权并未发生转移,您仍然是该车辆的法定所有人。2. **侵权行为**:车行担保公司的行为可能构成了对您财产权的侵犯,您有权要求其停止侵害、返还财产,并赔偿因此造成的经济损失。3. **违章处理**:尽管车辆已被非法出售且未过户,但根据道路交通安全法规,车辆在使用过程中产生的违章行为,责任仍应由实际驾驶人或车辆所有人承担。也就是说,在车辆未过户前,违章记录可能会归于您名下。建议您及时与相关部门沟通并提供相关证据,说明情况,以免影响个人信用记录。4. **法律救济途径**:您可以收集购车合同、车辆登记证书等相关证据,通过向法院提起诉讼的方式,请求确认车辆所有权归属,要求车行担保公司返还车辆或赔偿损失等。请您尽快寻求专业律师的帮助,以便采取进一步的法律行动来维护自身权益。
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申请离职必须要一个月才能走吗
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一个月离职没人交接可以走吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与一个月离职没人交接可以走吗相关的法律方面知识。
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