新产假158天是怎么算的

[律师回复] 公司变更后未签合同，可先与公司协商补签，若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。

[律师回复] 这种情况一般不能向新公司仲裁二倍工资。应找签订劳动合同的旧公司。但如果新公司有承继关系，可具体分析，建议收集相关证据后咨询专业律师以确定维权对象。

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 新生儿上户口，通常要出生证明、父母结婚证、户口本等。带齐证件到户籍所在地派出所办理就行。若有特殊情况，可咨询当地派出所了解具体要求。

[律师回复] 您是男方还是女方？您有当时保留证据吗

[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

[律师回复] 根据《物业服务收费管理办法》，物业费一般包括以下项目 ：

? 人员费用：管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等，用于支付物业管理人员的薪酬及相关福利。

? 设施设备维护费：物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用，像电梯维修保养、路灯照明设施维护、给排水系统保养等。

? 清洁卫生费：物业管理区域清洁卫生费用，包括公共区域清扫、垃圾清运、化粪清掏、清洁工具及劳保用品购置等。

? 绿化养护费：物业管理区域绿化养护费用，如绿植浇水、修剪、病虫害防治、绿化工具费、绿化用水费等。

? 秩序维护费：物业管理区域秩序维护费用，涵盖安全管理人员费用、安全器械装备费等。

? 办公费：物业公司日常办公产生的交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等。

? 固定资产折旧：物业管理企业固定资产折旧，对企业拥有的固定资产按一定方法计提折旧的费用。

? 保险费：物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用，降低物业运营风险。

? 其他费用：经业主同意的其它费用，如节日装饰费等，但物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，需通过专项维修资金列支，不计入物业费.

[律师回复] 新房装修完开裂，可能是装修质量问题。先与装修公司协商，看能否维修或赔偿。若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求其承担相应责任。

[律师回复] 不会重新立，接收的法院继续审

[律师回复] 一般情况下，土地出售后的新业主应继承原租赁合同。但具体还需看合同约定，若有特殊情况，可协商解决或通过法律途径判定。

[律师回复] 在东莞，若近三年带薪年休假薪资按底薪发放不合理，可依据相关法规要求补足。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 目前关于 2025 年网贷逾期催收新规的具体变动暂不明确。但无论如何，催收都应合法合规，不能暴力催收。若遭遇违规催收，可保留证据投诉或报警。同时，尽快与网贷平台协商还款事宜。

[律师回复] 你好，东莞市的年休假是可以追诉两年，多出就不可以再追了

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 更换身份证收费，一般 20 元。到期更换通常需 15 个工作日左右能拿到新证。具体可咨询当地派出所。

[律师回复] 一般来说，补办身份证需 60 天左右能拿到新证。若急需，可申请加急办理，具体时间各地可能有差异，可咨询当地派出所。

[律师回复] 若因出生窒息致大脑损伤，可先与医院协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求医院承担相应赔偿责任。具体赔偿需根据实际情况判断。

[律师回复] 调岗应合理合法，多次不合理调岗且降薪，你可收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或解除合同并要求经济补偿。若拒绝可能被视为违反公司规定，但具体后果需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 补办以后，旧的就作废了