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2024工亡丧葬费标准

最新修订 | 2024-06-21
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律师解析
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和工亡补助金,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上增加10%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条规定:
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
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2024年工亡丧葬费标准
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教师因工去世以后的丧葬费赔偿标准并不是法律统一规定的,根据《工伤保险条例》的规定,丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的,一次性赔偿6个月,此外,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准都不是统一的。
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婚姻家庭
2024年丧葬费标准是什么?
丧葬费标准是当地的上一年度的员工的月平均工资,计算的时间是半年的时间,丧葬费的计算影响因素包括时间,地区,逝者的年龄,丧葬费的领取对象是逝者的直系亲属,如果没有直系亲属,领取人员是组织安葬的人。
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2024年丧葬费标准是什么
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。由此看来,关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。那么丧葬费标准是怎样的呢?律图网小编整理了丧葬费抚恤金最新规定的内容为你解答疑惑。
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