应该如何认定侵犯隐私权
最新修订 | 2024-02-21
1.5k浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
刘斌律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：183人
- 律师解析
-
这样认定：
作为人格权之一，侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样，须具备侵权责任构成的一般要件，即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系四要件。
隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
10
名誉毁谤案件·推荐文章
-
侵犯隐私权后该如何应对面对非法侵犯隐私，可通过法律途径维权：要求停止侵权、经济赔偿，接受道歉以减小负面影响；消除不良后果，恢复信誉。严重情况可能面临法律责任，如拘留（五日以下或五日至十日）和罚款（五百元以内）。
-
该如何认定侵犯隐私权这样认定：作为人格权之一，侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样，须具备侵权责任构成的一般要件，即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系四要件。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。
-
应该怎样认定侵犯隐私权这样认定：作为人格权之一，侵犯隐私权责任的构成也同侵犯其他权利一样，须具备侵权责任构成的一般要件，即主观过错、违法行为、损害事实、因果关系四要件。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。
-
侵犯别人隐私应该怎样处罚侵犯他人隐私权属于违法行为，按照《治安管理处罚法》第42条的规定，有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
人身侵权
-
怎么认定侵犯隐私权,侵犯隐私权如何认定侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成，必须具备侵权责任构成的一般要件，即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则，不适用无过错责任原则和公平责任原则。
其他侵权
-
如何认定侵犯隐私权？侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成，必须具备侵权责任构成的一般要件，即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则，不适用无过错责任原则和公平责任原则。
人身侵权
名誉毁谤案件·常见问题
问题没解答? 125667人选择咨询律师
应该如何认定侵犯隐私权
一键咨询
侵犯别人隐私应该怎样处罚
侵犯他人隐私权属于违法行为，按照《治安管理处罚法》第42条的规定，有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
10w+浏览
损害赔偿
有人动手了，但是没打到我打到手机手机丢了犯法吗？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
3.4w浏览
掩饰隐瞒流水16万左右，涉诈金额不知道，两人共获利6100，主动退脏，初犯加从犯，取保出来了，后面法院怎么判，请律师出庭辩护需要多少钱
[律师回复] 你好，这个建议找律师争取从轻处罚，缓刑
4.4w浏览
怎么认定侵犯隐私权,侵犯隐私权如何认定
侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成，必须具备侵权责任构成的一般要件，即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则，不适用无过错责任原则和公平责任原则。
10w+浏览
损害赔偿
和前男友分手后，他要求我归还恋爱中所花的费用，为了息事，同意了之后。他现在用私密照威胁我
[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
4w浏览
如何认定侵犯隐私权？
侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成，必须具备侵权责任构成的一般要件，即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则，不适用无过错责任原则和公平责任原则。
10w+浏览
损害赔偿
如何认定侵犯隐私权？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定侵犯隐私权？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿
你好，诈骗犯名下没财产又是老赖，现在案件到了执行局了但是我通过别人知道他有套房子没在他名下，知道城市和小区名字，几单元几楼不知道能调查他的这套房子吗
[律师回复] 请问您是遇到什么问题了，可以详细描述一下
4.4w浏览
我的车在一家车行修理 然后对方是有欺诈消费者的情况 然后我跟他协商无果 我就在网上发布他说他有欺诈行为 配上他的店里照片 这算侵犯名誉权吗
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
4.5w浏览
侵犯隐私权该怎么处理?
我们最常见的侵犯应该是就是对个人的侵犯了，通常侵犯隐私的案例是比较多的，对于这种对人的侵害属于民事责任，处理的方法首先肯定要让对方停止侵害的行为，还要对受害人进行相应的赔偿，如果受害人还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。
10w+浏览
损害赔偿
