给私人干活摔伤怎么办呢
最新修订 | 2024-05-10
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孟理昕律师
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- 律师解析
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给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。
索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；
如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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给私人干活摔骨折了怎么赔偿在私人雇佣工作中因意外摔伤导致骨折，您有权要求雇主赔偿相关损失。这包括医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、误工费等，以及因残疾产生的赔偿金和精神抚慰金。若第三方责任导致损害，您可向其或雇主索赔，雇主赔偿后可向第三方追偿。
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私下给人干活受伤了怎么办私下给他人干活受伤了的是可以要求接受劳务的一方承担侵权赔偿责任的，根据《中华人民共和国民法典》的规定，在劳务关系中，提供劳务的一方因为工作的原因才受伤的话，接受劳务一方有义务承担赔偿责任。
工伤认定
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给私人干活受伤谁承担赔偿责任别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时《中华人民共和国民法典》正式开始执行，明确规定，在劳务关系中，如果提供劳务一方也有一定的过错，就应该根据各自的过错承担相应的责任。
人身侵权
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工地干活摔伤农保能报销吗视情况而定。如果自己干农活受伤情况属实，应该可以报销。农合规定，有责任人的外伤(比如工伤、工地干活受伤、给别人帮工等)是不能报销的，但自己干农活或者走路等不小心摔伤，村乡出具证明，可以报销。
工伤纠纷
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员工给私人干活摔伤要怎么办给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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职工给私人干活摔伤要怎么办职工给私人干活摔伤可以向雇主要求人身损害赔偿，可以要求雇主赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级进行索赔。
劳动争议案件·常见问题
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给私人干活摔伤怎么办呢
一键咨询
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
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损害赔偿农民工在工地摔伤可以申请工伤吗
[律师回复] 在实践中，某些情况下，基于农民工们在建设现场所遭遇的意外伤害，他们确实有资格向相关机构提出工伤申请。假如这些农民工与所服务的用人单位之间构成了正式的劳动关系，并且他们在相应的工作时间段内，在指定的工作场所，由于执行本职工作而遭受到了意外事故的伤害，那么这种情况便完全符合工伤认定的标准和要求。然而，如果这些农民工是由私人承包商（即所谓的“包工头”）以个人名义雇佣的，那么他们可能无法被认定为工伤，而需要按照提供劳务者受害责任纠纷来进行处理。
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快速解决“工伤赔偿”问题
干9年,公司解除劳动有多少钱补偿
[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。
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给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
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损害赔偿您好，我想问一下如果上夜班不干活原因在于没收到病人才没干活，导致被扣钱这是合法的吗
[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通
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我是事业单位工作人员，1990年参加工作，在2014年单位被私人承包后，政府把我安置在承包商公司上班，我在下班路上发生交通事故，无法得到赔偿，造成我很大的伤害！请问该如何处理呢？
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
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给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
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损害赔偿你好，我承包了私人住宅的装修包工包料，再把拆墙分包给工人工人自带电动工具，工人没有正规操作电动工具造成大拇指连根断裂伤害怎么分责任
[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块
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给私人干活摔骨折了怎么赔偿
给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
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我在美容院花了13万，是他们推荐贷款的，钱也是打给法人私账户的，他们也没有给合同给我，也没有发票，目前我只做一般，我要求美容院退一半款可以吗
[律师回复] 你有什么证据可以证明业务价格
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员工给私人干活摔伤应该怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工给私人干活摔伤应该怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿我所在的健身房跑路了，今天早上我私自进去搬走了一些器材，觉得不太合适，晚上我和店长协商了一下，说我拿走一点器材来补偿我的赔款，余下的赔款就拿器材抵消了，店长同意了，请问我的行为合法吗？
[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法
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