员工上班途中发生车祸算工伤吗

员工上班途中若遭遇车祸，可视为工伤。职工需满足以下任一情况：工作时间和工作场所内因工作受伤；工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤；工作时间和工作区域内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间受伤或失踪；上下班途中，因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。

员工上下班遇交通事故，非本人主要过失方为工伤。若事故由员工主要过失导致，则不被认定为工伤。依据法规，仅非员工主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害方可认定为工伤。

员工上班途中遇车祸，是否算工伤无定论。 需满足： 事故发生在合理上班路线、非本人主要责任、且在工作时间内。 不符则不算工伤。 如确属工伤，受伤者可享工伤权益和人身伤害赔偿，二者独立不冲突。