侵权责任中的替代责任有哪些

[律师回复] 用人单位怀疑劳动者找人代签合同而报警，但如果没有确凿证据，警方一般不会受理。劳动合同代签需要劳动者的书面授权，无授权且劳动者事后不追认的代签合同是无效的。因此，劳动者以未签合同为由要求赔偿是合理的。用人单位应收集证据，如监控录像、证人证言等，以证明劳动者找人代签的事实，否则难以得到警方支持。同时，用人单位应与劳动者协商或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 侵犯肖像权，侵权方需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 委托他人炒股，如果发生亏损，责任承担需要根据双方的具体约定来判断。如果双方有明确的书面协议，且协议中规定了亏损的承担方式，那么应按照协议执行。如果没有明确的书面协议或者协议中没有规定亏损承担方式，那么受托人如果未能尽到审慎管理义务，或者未如实向委托人披露股票的实际亏损情况，导致损失扩大，受托人可能需要承担相应的责任。因此，建议尽快与对方协商，如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼，要求对方承担相应的责任。

[律师回复] 如果没有代理权销售产品扰乱市场价格，首先应立即停止违法行为，避免进一步损害市场秩序。其他经营者或消费者可以向市场监督管理部门举报，由相关部门依法进行调查和处罚，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得，情节严重的可能会责令停业整顿或吊销营业执照。同时，扰乱市场价格的行为可能涉及不正当竞争，可以依据《反不正当竞争法》进行处理。

[律师回复] 如果对方未经授权使用了您的前端源码，即便他们自己编写了后端源码，也可能构成侵权。您可以收集证据，包括源码的原始版本、侵权版本、相似性分析报告等，然后通过法律途径维权。可以考虑先友好协商，如果协商不成，再提起诉讼。

[律师回复] 在绑架侵犯这种严重危及人身安全的暴力犯罪中，被害者采取防卫行为导致侵害人死亡，根据《中华人民共和国刑法》第二十条第三款的规定，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 请问是什么类型的服务合同，具体案由

[律师回复] 根据您描述的情况，首先需要确认图片是否确实侵犯了著作权。如果确实侵权，应立即停止使用并删除相关图片，以减少进一步的侵权责任。同时，可以主动与图片权利人沟通协商，寻求和解。如果权利人要求赔偿，可以根据实际损失和合理费用进行商议。如果协商不成，可以准备应诉，由法院判定责任和赔偿金额。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位在解除劳动合同时，如果未能提前三十日以书面形式通知劳动者，可以选择额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。因此，如果提前20天通知并支付10天工资作为代通知金，这种做法并不符合法律规定，因为法律规定的是提前30天通知或者支付一个月工资作为代通知金。如果用人单位未按规定操作，劳动者可以要求用人单位补足差额或者通过劳动仲裁维护自己的权益。

[律师回复] 你好！准备民事起诉状及相关证据向法院起诉，具体可以联系本律师详谈

[律师回复] 具有还款义务。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 属于违法行为，可以进行起诉的

[律师回复] 你好，发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿，协商不成可以申请仲裁，具体是什么情况？可以电话联系我具体沟通。

[律师回复] 你好 你把合同发过来我帮你看看

[律师回复] 不一定构成诈骗罪，要看具体案情而定。

[律师回复] 先去劳动局反映情况，如果协商不成提起仲裁

[律师回复] 医疗诉讼代理费可以是风险代理，收费比例通常在10%-30%之间，具体比例取决于案件难度和赔偿金额。风险代理意味着律师只在案件胜诉后收取一定比例的代理费，败诉则不收费。