实习需要签合同吗
最新修订 | 2024-06-09
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- 实习需要签合同。
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实习需要签合同。
1、劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
3、劳动合同自双方签字时合同生效。
- 法律依据
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《劳动合同法》第七条
劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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实习需要签合同吗
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实习需要签合同吗
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实习期需要签合同吗
实习期间，一般不需要签署正式劳动合同。
因为实习生通常不被视为正式雇员，不符合劳动合同法的相关规定。
实习与用人单位之间并非严格的劳动关系。
只有当实习生正式成为企业员工后，才需签署劳动合同，确立合法的劳资关系。
因此，实习期间并非必须签署合同。
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快速解决“刑事辩护”问题
实习生需要签合同吗
实习前务必签署书面合同以保障权益。依据劳动法规，自员工入职即确立劳动关系。雇主需建立员工名录并有权查询劳动合同相关个人信息，员工应如实回答。合同经双方签署后生效。
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劳动纠纷我被判处拘役三个月，实刑后需监管五年吗？
[律师回复] 被判处拘役三个月后，刑满释放后是不需要监管五年的。
拘役是一种短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。服刑期满后，刑满释放人员回归社会即恢复自由，不用专门接受司法机关监管。但对于刑满释放人员，各级人民政府的公安、司法行政、劳动、人事、民政等部门和有关社会团体、企业事业单位、街道办事处、村（居）民委员会等会按照各自的职责，做好安置帮教工作，为其生活、劳动和接受教育创造必要的条件。这是一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。
不过，如果是涉毒案件等特殊情况，可能会有后续的动态管控等特殊规定，但单纯的拘役刑满后不存在常规的五年监管情况。
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不过，如果是涉毒案件等特殊情况，可能会有后续的动态管控等特殊规定，但单纯的拘役刑满后不存在常规的五年监管情况。
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您好律师 因为230的盗窃罪 被拘留10天 现在还在缓刑期间 缓刑是因为聚众斗殴 会不会撤销缓刑 改判为实刑
[律师回复] 在缓刑期间因盗窃被拘留 10 天，存在撤销缓刑、改判实刑的可能性。
缓刑期间需要遵守法律、行政法规，服从监督等规定。再次因盗窃违法被拘留，表明您没有严格遵守法律规定，对社会秩序存在一定的危害，违反了缓刑的考验条件。
但最终是否撤销缓刑，改判实刑，需要由法院根据具体情况综合判断，包括盗窃行为的性质、情节、您在缓刑期间的总体表现等因素。
缓刑期间需要遵守法律、行政法规，服从监督等规定。再次因盗窃违法被拘留，表明您没有严格遵守法律规定，对社会秩序存在一定的危害，违反了缓刑的考验条件。
但最终是否撤销缓刑，改判实刑，需要由法院根据具体情况综合判断，包括盗窃行为的性质、情节、您在缓刑期间的总体表现等因素。
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[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
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实习需要签约吗
对于尚未毕业的大学生，在实习阶段因未获得签订劳动合同的法定资格，故只能签订实习协议。尽管实习协议不受劳动法的约束，但它仍然是一份具有法律效力的合同。
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劳动纠纷公司的股东给法人造成危害国家的损失，实际操作人怎么赔偿法人的经济？
[律师回复] 你好，具体涉及金额是多少呢
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实习生是否需要签合同
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于实习生是否需要签合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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快速解决“婚姻家庭”问题
