深圳拖欠工资多久算违法
最新修订 | 2024-05-21
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- 律师解析
- 没有具体规定拖欠多少算违法。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
一般具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
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深圳拖欠工资怎么办根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《深圳市员工工资支付条例》规定，深圳用人单位拖欠工资，可以采用以下途径追索。一、持欠条向人民法院申请支付令；二、向劳动监察投诉。
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深圳拖欠工资多久算违法
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深圳拖欠工资怎么办
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《深圳市员工工资支付条例》规定，深圳用人单位拖欠工资，可以采用以下途径追索。一、持欠条向人民法院申请支付令；二、向劳动监察投诉。
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