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两个公司合并叫什么

最新修订 | 2024-05-30
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律师解析
企业合并亦称“公司合并”,指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议,依照有关法律法规的规定,将资产合为一体,组成一个新企业的行为过程。
企业合并有吸收合并和新设合并两种形式。
法律依据
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
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两个公司怎么合并
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
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两个公司合并如何办理
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
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两个公司合并要怎样处理
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
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两个公司合并需要注销吗
被合并公司并不意味着必须要解散和注销,如果说公司被合并之后需要注销的话,也可以直接向原来的登记机关申请,一般公司注销是需要由股东大会进行决策的,不过在一般的情况中,公司合并之后另外一个公司就不会存在了,但是并不意味着以前公司的所有项目都会消失。
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公司经营
两个公司合并员工有补偿吗
公司合并,员工不愿意去而解除合同的是有补偿的.不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。
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