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申请工伤认定所需材料与流程

最新修订 | 2024-05-17
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律师解析
流程如下:单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。所需材料:《工伤认定申请表》、首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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申请工伤认定所需材料与流程
当员工发生意外伤亡时,请第一时间向附近的劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填写《事故伤害报告表》备案。办理手续需提交《工伤认定申请表》、首次治疗医疗记录、旁证材料复印件和申请人身份证明等文件。
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工伤赔偿
离婚流程及所需材料
离婚办理需准备相关材料,如双方私人资料、婚姻状况及离婚原因等。法院可能先尝试调解,若无果则进入法庭程序处理财产和子女抚养。判决后需遵守规定,不履行可申请强制执行。流程和材料因地区而异,建议咨询当地律师或法院。
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婚姻家庭
离婚流程及所需材料
离婚流程和所需材料可能因地区而异。1.提交离婚申请:向当地法院递交离婚申请书。2.调解或庭审:法院可能会要求双方进行调解,以解决争议并达成和解协议。如果调解不成功或一方不同意调解,法院将安排庭审。3.财产分割和子女抚养:在离婚案件中,法院会处理财产分割和子女抚养问题。4.判决和执行:在庭审结束后,法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。如果判决准予离婚,法院会发出离婚判决书。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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婚姻家庭
工伤认定流程和所需材料包括哪些?
工伤认定所需材料包括要写工伤认定申请书(或填写工伤认定申请表,提交劳动合同(没有签订劳动合同的,要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系,医院诊断证明、医疗费票据、病历,用人单位工商登记信息。工伤认定流程是由当事人或者是用人单位提出申请,然后证明劳动关系日后报交材料,由相关机关进行审核。
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工伤赔偿
工伤认定所需的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤认定所需的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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