工伤赔偿标准案件·推荐文章
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工伤社保局不赔付怎么办？工伤社保局不赔付，工伤职员可以提出行政复议申请，或者是提起行政诉讼请求。一般来说，只要单位按照规定给职员缴纳了社保，那么一旦被认定为工伤，那么社保局就需要支付医疗费等的赔偿费用。
工伤纠纷
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工伤社保局都怎么赔付我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤社保局都怎么赔付相关的法律规定。
工伤赔偿标准
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工伤社保局都如何赔付当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤社保局都如何赔付进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
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工伤社保局要赔偿多少
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工伤认定后社保局不赔付怎么办？
可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定:工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出，时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。
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工伤赔偿社保局的工伤死亡赔偿金是怎样的
社保局的工伤死亡赔偿金丧葬费赔偿六个月统筹地区的上年度月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放给生前职工所养的人;一次性工亡补助金是48个月至60个月的统筹地上一年度的平均工资，具体还是根据所在地的标准。
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工伤赔偿
企业倒闭工伤赔偿金由人社局支付
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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工伤赔偿社保局出工伤认定书前离职对工伤赔偿有影响吗？
工伤认定书下来前离职，对工伤赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。
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工伤赔偿上下班的车祸人社局不认定工伤企业赔钱吗
如果上下班途中发生的车祸经人社局的认定以后不是工伤的企业就不需要赔钱，车祸属于工伤事故的，企业才需要支付相应的工伤待遇。不过，劳动者如果对人社局的认定存在着争议的话，可以在法定时间内申请复议，没有争议的，应该让车祸的肇事者赔钱。
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工伤赔偿
