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雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿

#交通事故赔偿 最新修订 | 2025-02-10
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黄真树律师律师
黄真树律师律师在线
四川英特信(南充)律师事.../副主任
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专业处理交通事故赔偿方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,交通事故赔偿方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿
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雇的开车司机交通事故死亡,雇主如何赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇的开车司机交通事故死亡,雇主如何赔偿相关的法律规定。
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交通事故
雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿
雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。
1w浏览2025-02-10
雇佣司机死亡雇主有责任吗?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 看具体情况,如果是在上班期间因履行职务或者上下班途中死亡的,属于工伤。第三章工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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交通肇事 雇主司机死亡
10w+浏览2024-10-07
交通事故死亡赔付是司机赔付还是雇主,?
交通事故致死的赔偿责任归属司机还是雇主,需依情况判断:谁犯错谁赔偿。司机过失由司机负责,雇主过失由雇主负责,共同过失则按责任大小分担。公安机关交通管理部门应在10天内完成责任认定。蓄意造成事故者承担全部责任,无过错则为意外事件。
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交通事故
雇佣司机酒驾死亡的雇主需要赔偿吗
1w浏览2025-06-30
雇佣司机死亡雇主有责任吗?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 看具体情况,如果是在上班期间因履行职务或者上下班途中死亡的,属于工伤。第三章工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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交通肇事雇主司机死亡
10w+浏览2024-11-16
司机全责死亡雇主有多大责任
租赁司机因交通事故身亡,雇主需赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补助及营养费用。此外,雇主还需承担丧葬费、被抚养者生活费、死亡赔偿金及亲属处理丧事的交通、住宿、误工等合理费用。
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交通事故
雇佣司机死亡车主有多大责任
1w浏览2024-12-31
雇佣司机死亡雇主有责任吗?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 看具体情况,如果是在上班期间因履行职务或者上下班途中死亡的,属于工伤。第三章工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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交通事故雇主司机死亡赔偿
10w+浏览2024-11-15
劳务关系交通死亡雇主有责任吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务关系交通死亡雇主有责任吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
雇佣司机交通事故死亡赔偿谁担
1w浏览2025-05-05
雇佣司机死亡雇主有责任吗?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 看具体情况,如果是在上班期间因履行职务或者上下班途中死亡的,属于工伤。第三章工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿
10w+浏览2023-09-11
劳务关系交通死亡雇主有责任吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳务关系交通死亡雇主有责任吗,劳务关系与劳动关系的差异相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
雇佣司机交通事故死亡赔偿谁担
1w浏览2025-04-27
雇佣司机死亡雇主有责任吗?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 看具体情况,如果是在上班期间因履行职务或者上下班途中死亡的,属于工伤。第三章工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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交通肇事雇主司机死亡赔偿问题
10w+浏览2023-09-05
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