女方不退还彩礼犯法吗
最新修订 | 2024-06-16
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- 律师解答
- 不犯法。
- 律师解析
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一般情况下，女方不退彩礼不犯法，但是根据法律规定，如果双方未办理结婚登记手续的；
双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
婚前给付并导致给付人生活困难的，应当退还彩礼，其中后两项需要以离婚为前提。
女方彩礼符合法律规定的退还情况的，在男方起诉后，女方有能力退还彩礼而拒不执行法院判决结果，情节严重的，是有可能因为犯法而被追究刑事责任的。
我国刑法规定，对于法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
女方向男方索要彩礼之后，不结婚甚至消失不见的，则可能涉嫌诈骗。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
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彩礼案件·常见问题
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女方不退还彩礼犯法吗
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女方不退彩礼犯法吗2024
不犯法。但如果女方有以下情形之一，男方向法院提起诉讼的，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的。2、双方办理结婚登记手续但未共同生活的。3、婚前给付并导致给付人生活困难的。如果男方是根据上述第二点或者第三点要求女方返还彩礼的话，应当以双方离婚为条件。
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盗窃金额：如果偷的衣服价值达到了当地法律规定的盗窃罪立案标准，那么就可能构成盗窃罪，属于刑事案件2。
盗窃行为的性质：即使衣服的价值没有达到立案标准，但如果在盗窃过程中使用了暴力、胁迫等手段，或者存在多次盗窃、入户盗窃等情况，也可能被定性为盗窃罪
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你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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