精神病离婚是否适用调解呢

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 在涉及醉酒驾驶这类情形时，保险公司将在现行的机动车交通事故强制保险（简称“交强险”）的责任限额范围内为伤者支付必要的抢救费用。然而，该保险公司还有权向肇事方进行追偿。至于由此引发的其他经济损失，通常情况下保险公司并不承担赔偿责任。这是因为醉酒驾车这种行为本质上触犯了法律法规，且行为人理应因其不当行为而承担相应的责任。

[律师回复] 离婚调解案子通常需3个月完成审理，若需要延期，经院长特批至多6个月。再需延期即上报上级法院裁定。此办事时限意在确保案件迅速、公平处理，同时也兼顾了当事人权益及案情复杂度。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。

[律师回复] 您好，可以咨询当地民政部门

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 您好，涉嫌什么罪名？

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的

[律师回复] 你好，我是广东优邦律师事务所邓珍律师，可以补交社保的。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好怎么回事具体情况说一下 你

[律师回复] 报案盗窃罪，举报项目经理

[律师回复] 你好，这种情况如果你家不同意，交警代签就没有效力。你叔叔全责是否是因违法上道，违法行驶了？发生事故地点是在高速还是市内公路？

[律师回复] 您好，可以电话沟通具体情况

[律师回复] 具体情况电话和你沟通一下

[律师回复] 根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同。

《劳动合同法》还规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在实践中，如果是因为患病这些不能避免克服的不可抗拒原因无法上班的，不以旷工处理，更不能因此解除劳动合同。