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社保跟养老保险区别

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
区别是:概念不同,内容不同,目的不同。
1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险生育保险失业保险工伤保险五个险种。
2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。
3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
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社保跟养老保险有什么区别?
概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
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劳动纠纷
养老保险跟社保有什么区别
养老保险是专为劳动者退休后生活提供的保障,而社保则包括养老、医疗、生育、失业和工伤五大保障。社保的覆盖范围更广,不仅限于养老,还包括其他多种保障。只买养老保险则无法享受医疗保障,而购买社保则能提供更全面的保障,包括医疗和失业等。因此,社保的保障更全面,能满足人们在不同生活阶段的需求。
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劳动纠纷
社保跟医保有什么区别
社保是社会保险的简称,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保,而医保是社保里的一种,社保包括的范围更加广泛。
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五险跟社保有什么区别
社保是养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种的统称,而“五险一金”则在此基础上增加了住房公积金。社保只涵盖这五大险种,而五险一金是对社保的扩展。各企事业单位需按规定为员工缴纳五险一金。社保基于风险存在,以劳动者生命健康为标的,具有强制性,旨在维护劳动力再生产,资金来自用人单位、劳动者缴费和政府扶持,但仅适用于在职职工,并仅覆盖劳动风险。
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社保卡和养老保险区别?
社保卡是社保的一种形式,是应享受社会保障福利的一种凭证。社保是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。养老保险只是社保其中的一种。
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