工伤险多少钱一个月
最新修订 | 2024-11-15
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工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。
根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤补偿多少个月关于工伤赔偿的月数，并非固定不变的，而会受到工伤严重程度以及伤残等级等多个因素的影响。一般而言，等级较高的伤残所对应的赔偿月数也相应增加。例如，在一级伤残的情况下，伤者可获得最高为27个月的本人工资作为一次性的伤残补助金。若不幸因公殉职，其近亲家属则有资格领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性的工亡补助金。
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工伤险一个月多少钱工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。
社保纠纷
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工伤险多少钱一个月多少钱工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
工伤赔偿标准
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工伤险交多少钱一个月工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
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工伤补偿多少个月
关于工伤赔偿的月数，并非固定不变的，而会受到工伤严重程度以及伤残等级等多个因素的影响。一般而言，等级较高的伤残所对应的赔偿月数也相应增加。例如，在一级伤残的情况下，伤者可获得最高为27个月的本人工资作为一次性的伤残补助金。若不幸因公殉职，其近亲家属则有资格领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性的工亡补助金。
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工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
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工伤赔偿绍兴市工伤保险一个月多少钱
雇佣单位首次缴纳工伤保险费用比率按行业一般标准确定，后依据上年工伤保险费用与缴费总额比例（收支比率）每年调整。收支比率低于50%时，下一年费率降至50%；50%-80%时，费率下调至80%；120%-150%时，费率提至120%；超过150%时，费率涨至150%。
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工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
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