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公司倒闭员工失业金怎么赔偿

最新修订 | 2024-06-19
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律师解析
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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公司倒闭员工能领失业金吗
当公司倒闭时,员工通常可以申请失业救济金,因为这属于非自愿失业。但是,想要申领失业救济金,需要满足以下条件:首先,你得参加失业保险并且连续缴纳至少一年的社会保险;其次,失业原因并非个人主观意愿造成的,比如公司破产等;最后,你需要完成失业登记,并表达出求职的意愿。只有满足以上这些条件,你才可以申请失业救济金,用来渡过难关。
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工厂倒闭有失业金吗
当企业破产时,员工可持终止或解除劳动关系证明到社会保障经办机构办理失业登记。失业救济金发放原则为低于当地最低工资上限,高于城市居民最低生活保障标准,具体数额由各省、直辖市政府确定并公布。
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劳动纠纷
企业倒闭员工赔偿金
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资。
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公司经营
工厂倒闭失业金怎么领
根据 劳动合同法 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
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工厂倒闭怎样领失业金
1、参保单位出具两份 解除(终止)劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会。2、失业保险中心凭参保单位出具的 解除(终止)劳动关系证明书 对情况进行严格的调查核实。3、失业人员认真填写好 失业保险申领登记表 所有栏目。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
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