社保纠纷案件·推荐文章
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公司不给报销生育保险怎么办
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针对公司不给办生育保险违法吗公司不给办理生育保险是违法的。根据《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
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公司不给办生育保险违法吗违法。我国《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
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生育保险金怎么计算(一)生育津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)乘以享受生育产假的天数。(二)医疗补助金=上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数乘以补助月数(其中顺产补助月数为2个月，难产/剖腹产/多胞胎等补助月数为4个月)
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生育保险金的定义育保障金又称生育保险金，是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。
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如何领取生育保险金很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何领取生育保险金相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
社保纠纷
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生育保险的生育金是公司给吗
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生育保险的生育金是公司给吗
视情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
1w浏览2024-06-19
生育保险的生育金是公司给吗
10w+浏览2024-02-29
公司不给办生育保险违法吗
违法。我国《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
1w浏览2024-05-31
生育保险金给付条件
9.7w浏览2023-09-07
公司不给报销生育保险怎么办
1w浏览2025-01-30
生育保险金给付条件
10w+浏览2024-02-20
针对公司不给办生育保险违法吗
公司不给办理生育保险是违法的。根据《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
1w浏览2024-10-11
生育保险金给付条件
10w+浏览2024-03-02
自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少
生育保险单位缴纳比例为1%，劳动者不缴纳，劳动者挂靠公司缴纳的比例一样。五险一金缴纳比例：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
1w浏览2024-10-13
生育保险金的给付条件
10w+浏览2023-09-25
