交通事故诉讼费跟鉴定费保险赔吗

[律师回复] 遭遇性侵，尤其是未成年人，应立即报警并寻求法律援助。根据中国法律，性侵未成年人是严重犯罪行为，将受到法律严惩。同时，受害者有权获得法律援助和民事赔偿。建议及时保存证据，包括聊天记录、医疗记录等，并寻求专业心理咨询帮助。

[律师回复] 诈骗罪的诉讼时效是根据

[律师回复] 如果法院收取的你可以向相关部门举报，依法不应该超过25元

[律师回复] 抵押租来的车辆是违法行为，可能构成诈骗罪或合同诈骗罪。作为陪同者，如果你知情或参与了这一违法行为，可能会承担相应的法律责任。建议不要参与此类活动，并及时向专业律师咨询以获得更具体的法律指导。

[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑

[律师回复] 一般情况劳务公司跟班组签劳务协议有效

[律师回复] 一般情况下是轻伤二级或者轻微伤。

[律师回复] 建议有法律程序，相应的费用由伤者先行垫付。

[律师回复] 伤情鉴定的时间取决于伤情的具体情况。一般来说，原发性损伤为主的伤情可以在伤后立即进行鉴定。如果伤情复杂或涉及并发症，需要在伤情稳定后鉴定。对于容貌损害或组织器官功能障碍，通常在损伤后90日进行鉴定。所以，具体鉴定时间应根据伤情和治疗情况来确定。

[律师回复] 处理车祸伤残鉴定，首先需要准备身份证明、事故认定书、病历资料包括入院记录、出院记录、诊断证明以及X光片、CT片等影像资料。接着，向有资质的司法鉴定机构提交申请，这些机构可以是律师事务所或交警队推荐的。鉴定机构会根据提交的材料进行审查，并安排鉴定时间。最后，等待鉴定结果，一般鉴定机构会在规定时间内出具鉴定结论。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。

[律师回复] 处理车祸伤残鉴定，首先需要准备身份证、事故认定书、病历资料（包括门诊病历、住院小结等）以及影像资料（如X光片、CT片）。流程上，伤者应携带这些材料到有资质的司法鉴定机构申请鉴定，并等待鉴定结果。通常，鉴定机构会在规定时间内完成鉴定，并出具鉴定报告。如果对鉴定结果有异议，可以提出重新鉴定的申请。希望这些信息能帮助你顺利完成伤残鉴定。

[律师回复] 我没办法直接做笔记鉴定呢。笔记鉴定通常需要由专业的司法鉴定机构和具备相关资质的鉴定人员来进行。

如果您需要进行笔记鉴定，一般要向有资质的司法鉴定所提出申请，并按照其要求提供相关的材料和样本。

您是碰到了涉及笔记鉴定的事情吗？

[律师回复] 九到十级伤残赔偿金主要包含一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。具体金额还需根据本人工资和当地平均工资标准确定。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 这种行为确实构成了校园霸凌。根据《未成年人保护法》，学生欺凌是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。面对这种情况，首先，女生应该及时向老师和家长报告，寻求帮助。其次，学校应当采取措施，对男生的行为进行制止和教育，必要时可以采取法律手段保护女生的权益。同时，学校也应加强对学生的心理健康教育，预防类似事件的发生。

[律师回复] 孩子上学主要看户口所在地，可以跟随父亲或母亲任何一方的户口。不需要爷爷奶奶的户口，只需证明孩子与父母的亲子关系即可，比如出生医学证明、户口本等。

[律师回复] 根据您描述的情况，您已经签订了合同并支付了一半的费用，现在对方要求您支付剩余的款项，而您不想继续仲裁。首先，合同一旦签订，双方都应遵守合同约定，包括支付条款。如果您不想继续仲裁，可以考虑与对方协商，看是否能够达成和解，避免进一步的仲裁程序。如果协商不成，您可以依据合同中的仲裁条款，请求仲裁委员会或法院确认仲裁协议的效力，或者提出合同无效、可撤销等抗辩。同时，您也可以考虑合同的履行情况和您的实际损失，评估是否继续履行合同对您更有利。请记住，合同的履行应遵循诚实信用原则，任何决定都应慎重考虑。

[律师回复] 你好，这种情况是能起诉的

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚后孩子抚养权的归属，主要考虑孩子的年龄、双方的抚养能力和条件以及孩子的意愿。首先，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。其次，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。最后，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。在您的情况下，孩子的父亲四年未探望孩子，这可能被视为不尽抚养义务，有利于您争取孩子的抚养权。建议您收集相关证据，如孩子的生活、教育和医疗等方面的费用支出证明，以及孩子与您共同生活的稳定性证据，以便在法律程序中争取孩子的抚养权。

[律师回复] 拿着合伙人写的欠条并不能作为不支付员工工资的合法理由。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，除非有法律规定的情形。合伙人之间的债务关系属于另一法律关系，应通过协商或诉讼解决，但不能影响员工的工资支付。建议尽快支付员工工资，以免承担法律责任。