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解除终止劳动合同证明是什么

最新修订 | 2024-06-25
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容:
1、用人单位与劳动者的基本信息;
2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;
3、用人单位解除劳动合同的原因;
4、工会的意见;
5、何时向劳动管理部门报告;
6、支付的经济补偿金的数额;
7、通知的时间;
8、劳动者和用人单位的签证和盖章等等。
法律依据
《劳动合同法》第50条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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终止解除劳动关系证明书?
兹有_同志与我单位签订_号,自_ 年_ 月 _ 日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名:单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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劳动纠纷
解除终止劳动关系证明范本
兹有 部门同仁 ,性别,身份证号码 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明。用人单位(盖章):年 月 日。
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劳动纠纷
终止或解除劳动关系证明模板
解除(终止)劳动关系证明书兹有_同志与我单位签订_号,自 年 月 日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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劳动纠纷
解除终止劳动合同证明书模板
解除、终止劳动合同证明书:性别,年龄,系我单位职工,身份证号码,工作岗位为,在本单位工作年限为年,劳动合同期限为年,因个人提出辞职,于年月日解除(终止)劳动合同。特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
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劳动纠纷
终止解除劳动合同证明书解除原因怎么选?
终止解除劳动合同证明书解除原因如实填写,比如说,因为双方协商个人方面特殊原因,还是由于对方存在的工作的,除此之外的话,我们国家劳动合同法当中也有这个法条明确的规定,经过双方协商一致,然后是可以解除这样的劳动关系的。
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