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农民工工伤纠纷如何处理

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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怎么调解农民工工伤纠纷?
调解农民工工伤纠纷首先要对该工伤纠纷予以调查核实、之后再由工伤争议调解部门召开调解会议、在该会议上听取工伤争议双方当事人的陈述、最后结合案件的具体情况,公正的对农民工工伤纠纷予以调解。
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工伤赔偿
农民工工伤纠纷怎么处理
处理农民工工伤纠纷的有效策略倘若发生农民工工伤事件,用人单位需及时将受伤员工送往医院进行妥善救治;其次,用人单位应在合理期限内向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请文件;当工伤职工经过初步的医疗处理后,他们应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出进行劳动能力鉴定的申请,以便得到更为准确的伤势评估报告;最后,根据工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关资料,工伤职工可以向相关机构申请工伤赔偿。
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工伤赔偿
农民工工伤纠纷怎么处理
农民工发生工伤时,雇主应迅速送医并申报工伤认定,确保其得到法律保障。伤势稳定后,农民工可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,确定伤残程度。随后,携带工伤认定和鉴定材料申请工伤赔偿,以维护权益。
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工伤赔偿
农民工工伤纠纷怎么处理
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工伤赔偿
农民工伤纠纷如何处置
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工伤纠纷如何处置相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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