工资单能作为起诉依据吗
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解答
- 可以。
- 律师解析
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可以作为起诉的依据的。
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。
- 法律依据
-
《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2005)12号」规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
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