劳动监察投诉流程是什么

向劳动监察部门提起投诉并不复杂。投诉人先向劳动保障行政部门递投诉文书。接到投诉的五个工作日内，该部门会进行处理和立案调查。不符合受理条件的，会书面通知投诉人。缺少材料的，会通知投诉人补正材料。调查完成后，在十五个工作日内作相关处罚。接待人员会及时回复当事人，跟踪处理分流案件。并在规定的期限内答复当事人。最后整理归档办结案件。

众所周知，劳动监察大队乃是一家归属于中华人民共和国人力资源和社会保障局旗下的事业单位。 作为一个重要的职能机构，它承担了人力资源和社会保障局所授权委托的重要任务——指导广大群众进行劳动保障监察工作，以及负责各项日常劳工保障监察业务。

劳动监察投诉流程：审查立案、深入调查取证、公平处理决定、公示处理决定书。 劳动行政主管机关立案后，全面调查取证，依法追究法律责任，听取申辩意见，制作并公示处理决定书，加盖明显印章。