律图审稿专业委员会3轮严审

公司破产如何给员工补偿

最新修订 | 2024-09-13
1.9k浏览 7点赞
律师解析
公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工,员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《企业破产法》第113条,按下列顺序分配:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

宿迁152****8726用户1分钟前已获取解答
盐城178****7543用户3分钟前已获取解答
无锡180****1050用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125408人选择咨询律师
6347位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司破产如何给员工补偿
一键咨询
  • 163****4024用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****7227用户2分钟前提交了咨询
    136****5625用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****3358用户4分钟前提交了咨询
    176****4232用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****6705用户1分钟前提交了咨询
    178****3756用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 158****5172用户4分钟前提交了咨询
    134****2237用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****7743用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****1086用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****3430用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****1041用户2分钟前提交了咨询
    157****3061用户2分钟前提交了咨询
    168****6571用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****8815用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****5487用户1分钟前提交了咨询
    141****1273用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****1533用户2分钟前提交了咨询
    172****1035用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****1677用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****7078用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****6311用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****3382用户1分钟前提交了咨询
    175****5705用户1分钟前提交了咨询
    130****4767用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****3780用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****4621用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****8677用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****4223用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****4251用户3分钟前提交了咨询
    162****6786用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****1048用户4分钟前提交了咨询
    145****8020用户2分钟前提交了咨询
    154****2582用户3分钟前提交了咨询
    163****3430用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****8522用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****1101用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****5541用户3分钟前提交了咨询
    161****3161用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6671用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****0460用户2分钟前提交了咨询
    156****7185用户4分钟前提交了咨询
    131****5363用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****5664用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****1352用户2分钟前提交了咨询
    136****3361用户2分钟前提交了咨询
    151****3145用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****7630用户3分钟前提交了咨询
    154****8837用户4分钟前提交了咨询
常州181****1019用户4分钟前已获取解答
宿迁152****1678用户4分钟前已获取解答
徐州156****1470用户3分钟前已获取解答
公司破产要给员工补偿吗?
公司破产要给员工补偿,但破产人所欠职工的补偿金会在第三顺位清偿,故此若是企业的破产费用不足以清偿清偿破产费用和共益债务,那么因企业破产而离职的职员就不能获得补偿金。
10w+浏览
公司经营
公司破产要给员工补偿吗
公司破产清算时,需对员工进行经济赔偿。根据法规,员工在岗时间越长,补偿越多。每工作满一年,员工可获一个月固定薪酬补偿;工作满六个月但不足一年,按一年计算;工作不足六个月,则获半个月工资补偿。
10w+浏览
公司经营
公司破产要给员工发补偿吗
按照相关的法律规定,一个公司破产之后,其员工可以获得的补偿范围如下:公司所欠下的员工的工资、医疗、以及抚恤费用和伤残补助等方面的费用。其中工资一般是包括计时或是计件的工资,还有资金、津贴和各项补贴,但是不应该属于劳动型报酬的收入,以及其劳动保护范围内的收入,是不算作工资的。
10w+浏览
公司经营
公司破产要给员工发补偿吗?
需要的。法院通过了债权人对债权的申报时间之后,便可以向管理的人去申请。那么债务人所拖欠的有关企业员工的一些相关费用等,按正常来说是要直接划到每位员工的个人账户里的。在工作期间造成的工伤,是可以得到相应的补偿的,所拖欠的工资、医疗费用、伤残补助费以及抚恤金等都是需要补偿给员工的。
10w+浏览
公司经营
公司申请破产不给员工补偿合法吗
公司申请破产不给员工补偿是不合法的。依据相关法律法规的规定,公司破产按照一定的标准给予员工赔偿。司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡180****9960用户2分钟前已提交咨询
镇江156****1788用户3分钟前已获取解答
盐城135****4941用户2分钟前已提交咨询
泰州181****6864用户4分钟前已获取解答
宿迁188****8548用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****9655用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换