律图审稿专业委员会3轮严审

工资晚发一天可以仲裁吗

最新修订 | 2024-06-02
241浏览 2点赞
律师解析
无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,暂时性地延迟发放工资,延迟时间可以与劳动者协商约定,也可以由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。但是延迟时间一过,用工单位必须付清劳动者的足额工资。
法律依据
《劳动法》第30条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

沭阳178****4805用户4分钟前已获取解答
盐城135****2256用户3分钟前已获取解答
徐州135****7828用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125363人选择咨询律师
3174位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资晚发一天可以仲裁吗
一键咨询
  • 165****2833用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****1721用户1分钟前提交了咨询
    154****6572用户2分钟前提交了咨询
    130****5054用户3分钟前提交了咨询
    133****3384用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****3223用户2分钟前提交了咨询
    177****1010用户3分钟前提交了咨询
    158****4024用户1分钟前提交了咨询
    140****2335用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 148****0284用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****7766用户4分钟前提交了咨询
    176****1215用户1分钟前提交了咨询
    160****2388用户4分钟前提交了咨询
    137****8158用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****7358用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****3102用户3分钟前提交了咨询
    158****8388用户1分钟前提交了咨询
    163****1528用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****4432用户1分钟前提交了咨询
    154****6171用户4分钟前提交了咨询
    175****7136用户3分钟前提交了咨询
    146****7507用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****8400用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****4257用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****1182用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****8180用户4分钟前提交了咨询
    136****3216用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****3860用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****0704用户4分钟前提交了咨询
    161****2761用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****2460用户4分钟前提交了咨询
    154****0525用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****0223用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    133****4500用户1分钟前提交了咨询
    140****0142用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****5837用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****5567用户2分钟前提交了咨询
    134****0574用户1分钟前提交了咨询
    161****8585用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****5258用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****6083用户1分钟前提交了咨询
    163****4001用户2分钟前提交了咨询
    171****4728用户3分钟前提交了咨询
    175****4211用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****1636用户2分钟前提交了咨询
    172****1541用户3分钟前提交了咨询
    142****4221用户3分钟前提交了咨询
    141****4762用户2分钟前提交了咨询
    151****0004用户1分钟前提交了咨询
    167****4441用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
徐州152****6178用户3分钟前已获取解答
无锡135****4301用户4分钟前已获取解答
常州156****3305用户4分钟前已获取解答
工资晚发可以劳动仲裁吗
无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,可以暂时性地延迟发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公司工资晚发多长时间可以劳动仲裁
无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,可以暂时性地延迟发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
工资晚发2天怎么处理
公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
不发工资去劳动仲裁几天解决
劳动仲裁调解现在是没有调解时间限制的。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭处理劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的,经批准最多可延长30天。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁老板发工资时间是几天?
劳动仲裁介绍之后且是终裁判决之后,老板拿到判决之后会尽快的给员工法工资,但具体是多长时间法院并没有明确的规定,不能够一概而论,要根据单位情况的不同而有差异,以最终时间为准。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应