劳动者经济补偿金计算标准是多少
最新修订 | 2024-05-15
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劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动者经济补偿金计算标准如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前一年内的平均工资。
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劳动经济补偿金的计算计算经济补偿金的方式：劳动者在用人单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，按照一年计算，也就是补偿一个月工资。不满六个月的，补偿半个月的工资。这里的工资一般是按照离职前12个月的平均工资为基准。
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经济补偿如何计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同纠纷
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劳动经济补偿金计算如何计算计算经济补偿金的方法：如果符合法律规定的补偿情形，则按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月内的平均工资。
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劳动合同
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劳动者经济补偿金计算标准是多少
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经济补偿如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同事务医疗纠纷鉴定机构会包庇医院吗，想了解：我作为患者，在维权时有哪些证据要准备？
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劳动者在劳动者在签劳动者在签订一劳动者在签订一份合同后
[律师回复] 签订合同后劳动者应妥善保管合同，明确自身权利义务。若对合同内容有疑问或发现不合理处，可与用人单位协商沟通，必要时可寻求劳动监察部门帮助。
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[律师回复] 1. 误工费的确定要看受害人的误工时间和收入状况。
误工时间由受害人接受治疗的医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。
2. 若受害人有固定收入，误工费按实际减少收入算；无固定收入，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
3. 赔偿时需提供证明收入状况的证据，如工资单等。证据不全可能影响误工费计算，赔偿应基于合法合理收入损失，且符合法律程序和要求。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿怎么计算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 法律分析：
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提醒：
在经济案中，要关注案件的进展情况，及时了解是否因特殊原因导致审判时间延长。不同案件的实际情况不同，宣判时间也会有所差异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。
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经济补偿怎么计算?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济补偿怎么计算进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷微信起诉欠钱者流程和费用多久受理
[律师回复] 1. 借助小程序“微法院”起诉欠钱的人，需先注册登录，登录后选择“我要立案”选项。
2. 按系统指引填写起诉相关信息，如诉讼请求等，之后上传相关证据，不能遗漏，完成后提交立案申请。
3. 财产类案件费用按争议金额一定比例交纳，争议金额不超30万元按2.5%交纳。
4. 法院收到申请后7天内决定是否立案，符合则受理并通知，不符则裁定不予受理并说明理由。
5. 从立案到审理大概需数周，但因法院效率等因素，具体时间不定，需耐心等待。
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死者生前签了放弃继承权他的老婆孩子还有继承权吗
[律师回复] 死者生前放弃的是自己的继承权，其老婆孩子仍可按法律规定享有相应继承权。但具体情况还需结合实际分析，建议咨询专业律师以获取更准确的意见。
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劳动纠纷夫妻共同财产赠送给第三者怎么办
[律师回复] 法律分析：
夫妻共同财产属于双方共同所有，一方未经同意将其赠送给第三者，这种行为违背了共同财产应共同处分的原则，通常被视为无权处分。但对于第三者是否需返还财产，要依据其取得财产时的主观状态和支付对价等情况来判定。若第三者善意且支付合理对价，可能无需返还；若不符合这些条件，则另一方有权要求返还。
提醒：
夫妻在处理共同财产时务必协商一致，避免一方擅自处分引发纠纷。若发现一方有擅自赠与第三者的行为，另一方要及时咨询专业律师，收集相关证据，以便更好地维护自身合法权益。
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快速解决“婚姻家庭”问题
夫妻离婚后抚养费怎么计算
[律师回复] 1. 离婚后抚养费的确定，要看子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平。
2. 有固定收入的，抚养费按每月总收入20% - 30%给；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超50%。
3. 无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
4. 特殊情况如子女重大疾病、上学等，抚养费可适当增加。
5. 抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
6. 一方无收入或失踪，可用财物折抵抚养费。
2. 有固定收入的，抚养费按每月总收入20% - 30%给；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超50%。
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