律图审稿专业委员会3轮严审

签合同自己违约怎么办

最新修订 | 2024-05-19
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律师解析
具体方法是:
自己可以与合同的另一方当事人协商解决。但是自己应当按照合同当中对于合同违约的相关内容,承担相应的违约责任
民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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不签劳动合同自己离职的要给违约金吗
不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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劳动合同对方先违约自己也可以违约吗?
劳动合同一方违约后另一方也不可以违约,在发现对方实施了违约行为之后,可以要求对方向自己承担违约责任。但若是在发现违约情形存在之后也跟着违约,则可能会导致自己需要承担违约责任。
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劳动纠纷
劳动合同签3年自己中途辞职违约金会有吗
劳动合同签3年自己中途辞职只要提前一天递交辞职报告,是不会有违约金的,但是如果在工作期间跟企业签订了别人合同比如说企业花费高昂的费用送劳动者学习技术或者是学历,那么进行辞职的时候可能会牵扯着违约金,所以根据情况决定。
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劳动纠纷
员工自己提出辞职要付违约金吗?
新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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劳动纠纷
不签劳动合同自己离职怎么办
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。
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劳动纠纷
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