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怀孕期间工资发放标准

#工资福利 最新修订 | 2025-01-02
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瞿文峰律师
瞿文峰律师在线
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律师解析
女职工在怀孕期间的工资发放标准跟平时上班都是一样的,是正式从开始休产假以后女职工开始享受生育津贴,而且生育津贴跟工资是不能同时享有的,只不过生育津贴低于自己平均工资的话,那么企业需要补足差额。
法律依据
女职工劳动保护特别规定第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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