职务侵占判刑会有罚金吗

[律师回复] 这个罪名不是看【获利】的，三万元是侵占单位财物的金额。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 你好，孩子多大？有几位老人？

[律师回复] 著作权纠纷的解决途径有哪些？

[律师回复] 您好 这边帮您具体分析下

[律师回复] 直接调取相关公告，可以起诉或者复议，根据补偿方案

[律师回复] 结论：
员工侵害公司利益一般可以起诉，公司应及时采取法律手段维护自身合法权益，若员工行为涉嫌犯罪，还可向公安机关报案。
法律解析：
1、员工存在职务侵占、挪用资金、泄露商业秘密等侵害公司利益行为并造成损失时，公司有权依据相关法律起诉，要求员工承担民事赔偿责任。
2、起诉时，公司需提供充分证据，如财务报表、合同、聊天记录等证明侵权行为及损失。因为法院判决需要依据事实和证据，缺乏证据可能导致诉求难以得到支持。
3、要注意诉讼时效，一般为三年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算，超过时效可能丧失胜诉权。
4、若员工行为涉嫌犯罪，如职务侵占达到一定数额构成犯罪的，公司可向公安机关报案，由司法机关追究刑事责任。
当公司遇到员工侵害利益的具体问题，不确定如何收集证据、是否符合起诉条件等，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

[律师回复] 您好建议您把侵犯个人隐私的问题具体说一下

[律师回复] 可以直接提起诉讼，要求解决

[律师回复] 对方报警了吗？可能会涉及刑事

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 你好，具体细说一下我给您分析一下

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 一般是可以参照物权保护的有关规定

[律师回复] 该合伙人兼财务的行为不构成职务侵占，但可能构成侵占罪，具体分析如下：

- 不构成职务侵占罪的原因：职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业和其他单位的工作人员，要求单位具有法人资格。而培训公司若为合伙企业，不具有法人资格，合伙人不属于职务侵占罪的适格主体，所以其行为不构成职务侵占罪。
- 可能构成侵占罪的原因：根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为构成侵占罪。你们公司解散时协商一致退还出资额等，该合伙人兼财务有义务退还你相应款项，却始终不退还且达到63000元，若能证明其有非法占有的目的，可能构成侵占罪。

你可先尝试与对方协商，要求其退

[律师回复] 你好侵占罪属于自诉案件案涉金额一共有多少呢？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 您好，我所沿袭君胜优良传统和丰富从业经验，组成知识产权核心律师服务团队，以知识产权相关诉讼和非诉服务(包括专利、商标、版权、反不正当竞争等)为核心业务，具体情况可私聊。

[律师回复] 男方的行为很可能构成犯罪。根据我国法律规定，与不满十四周岁的幼女发生性关系的，不论幼女是否自愿，均以强奸罪论处。


要是您还有其他问题，随时联系我。请问您同学现在的情况如何，是否已经报警处理？