律图审稿专业委员会3轮严审

社保断缴后果

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
社保断缴会影响退休待遇。
养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金
如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保
医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算。
按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。
而且据北京市人力社保咨询服务热线客服表示,中断的社保,是补不回来的。
法律依据
《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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如果社保断缴后能补缴吗
社保的缴纳是有时间限制的,那么,如果社保断缴后能补缴吗,肯定可以进行补缴,因为国家的有关法律对于此类问题已经有了明确的规定,当事人只要依据有关的规定就可以进行一定的手续办理,但是对于具体情况可能会有特殊事件的发生,所以自己一定要留意。
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如果社保断缴后可以补缴吗?
?我们都知道现在好多单位都会给员工购买社保,但是有些员工在还没有购买完期限的时候就辞职了,社保也停交了,那么如果社保断缴后可以补缴吗?是可以再进行补缴的,只要是交满最底期限15年,就可以不用在缴纳了,那下面就来听听小编的看法。
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社保断缴后能补缴吗
社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
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劳动纠纷
中断缴社保后怎样缴纳?
中断缴纳社保后继续缴纳即可:中断社保后重新参加工作的,按在岗职工规定继续缴纳社保;没有继续工作就业的,按照灵活就业人员继续缴纳社保即可。很多人都会遇到离职辞职后社保的断缴问题,其实社保中断了,只要继续缴纳就可以了。
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社保断缴5年后能补缴吗
社保关系到很多方面,比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件,加上本单位的财务和公务章,要注明是该员工的亲密签名才可以。
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劳动纠纷
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