律图审稿专业委员会3轮严审

如何拒绝公司降薪

最新修订 | 2024-05-17
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律师解析
1、可以直接询问公司调整你的岗位及工资的理由。
2、如果对公司的理由并不认可,建议和自己的上司作一些沟通。
3、公司内部确实无法解决此事的,你也可以通过劳动争议仲裁来解决。
工作职位和劳动报酬劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。
法律依据
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
如果不符合上述条件,劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同,否则,可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的正当权益。
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