律图审稿专业委员会3轮严审

年休假与交社保有关系吗

最新修订 | 2024-08-13
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律师解答
没有。
律师解析
年休假社保没有关系,年休假是公司单位按照法律规定给予员工的一种带薪休假制度。
社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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社保缴费年限与退休金的关系
养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
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劳动关系与社保之间有哪些关系?
根据《社会保险法》和相关法律法规的要求,用人单位应当为本单位职工缴纳社会保险,这是一个法定的强制义务。所以从这一点上来说,凡是建立劳动关系的,原则上必须缴纳社会保险。
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工龄与退休金有关系吗
我们的工龄和退休金是有着很大的关系的,因为从计算退休金的公式中我们可以看出其中所说的工作年限就是我们平常所说的工龄。因此我们工龄越长,能领取的退休金也就越多。
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退休工资与工龄的关系
工龄可以视作交纳年限。是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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退休金与户口有关系吗
退休金与户口之间并无直接关联。 退休金由参保地的社会保障机构按月支付,与户籍所在地无关,而与退休后的居住地有关。 退休后在不同地区居住,提取养老金时,若金额不超过2500元,可暂免异地取款手续费,但超过此限额或跨行交易则需支付手续费。 异地居住的退休职工每年需到当地社保机构或远程视频认证进行生存验证。
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