重婚罪可以只告小三吗
最新修订 | 2024-06-28
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卢滨律师
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- 律师解答
- 可以。
- 律师解析
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可以告小三重婚罪，但是不一定可以成立。
法律上的重婚，不等于通奸和出轨，所以并不是所有的小三都符合重婚罪的要求。
在出轨双方没有领取结婚证的前提下，若能够提供小三已知对方结婚却仍以夫妻关系相称的证据，则可以主张重婚罪。
若出轨双方并没有以夫妻相称或小三本人并不知对方已经结婚，则不能主张重婚罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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重婚罪可以只告小三吗
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在7工作中摔伤了三根肋骨,但我年龄六十周岁是工伤吗
[律师回复] 存在被认定为工伤的可能。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。
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从实际情况来看，重婚罪是可以只告情人或者说第三方的。但是法院在对案件审理的过程中，也会委托公安机关对案件作出调查，这个时候就会把重婚的另一方牵连进去。因而，目前司法实务中只是追究情人或者第三方的刑事责任这是不显示的。
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