告知单必须15天处理吗
最新修订 | 2024-09-09
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- 律师解析
- 1、收到交通违章通知书，注明在15天内接受处理，这15天是从交通部门寄来的通知书上的日期算起，超过15天就要交滞纳金。2、如果从交通部门寄来的通知书上的日期算起15天之内没去交纳罚款，从第16天起开始交滞纳金。3、滞纳金：指处罚单开出后15日内不缴纳的，第16日开始计算违约金，每日3%。法律规定交通违章罚款滞纳金不得超过罚款本金，如：罚款200元延期产生的滞纳金最多200元。
- 法律依据
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《道路交通安全法》第一百零一条
违反《道路交通安全法》律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
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取保候审必须要15天吗在追究刑事责任的过程中，当事人要是同意，有关部门可以批准当事人临时解除羁押，这就是大家说的取保候审。不过要注意，取保候审的审批时间不是固定的15个工作日。有权力批准的部门——决定机构，要在接到申请后7天内，给出批不批准的明确答复。但在实际操作中，因为案件复杂程度和其他因素的影响，审批时间可能会长一点或者短一点。
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延期交房必须告知吗若到期未能按期交房，应向购房者予以明确通知。至于是否构成合理的延期交付，这需视双方在购房合同中所作约定而定。根据相关法律法规，商品房销售过程中，房地产开发企业与购房者必须签订书面形式的商品房买卖合同。
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被贴罚单必须15日内处理吗?被贴罚单必须在15日内处理。车辆被贴罚单后，当事人必须在15日内携带驾驶证、行驶证和身份证到交通执法部门处理罚款事项，并到指定银行缴纳罚款，若逾期未缴纳罚款，将每日按照罚款数额的3%加处滞纳金。同时在车辆年审之前，如果还有罚款事项未予以处理，车辆将不能顺利通过年审。
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违停被贴告知单是否必须缴纳罚款机动车违规停车收到公安交通管理违法停车告知单时，驾驶人需及时履行法律义务并缴纳罚金。告知单将注明应缴金额，若未注明罚金，车主只需纠正违法行为，无需承担罚金。
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告知单必须15天处理吗1、收到交通违章通知书，注明在15天内接受处理，这15天是从交通部门寄来的通知书上的日期算起，超过15天就要交滞纳金。2、如果从交通部门寄来的通知书上的日期算起15天之内没去交纳罚款，从第16天起开始交滞纳金。
交通事故处理
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贴罚单15天必须交吗汽车贴罚单15天必须要交，因为超过十五天不处理罚单，会产生交通滞纳金。当事人逾期不履行行政处罚决定的，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
交通违章
交通事故处理案件·常见问题
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告知单必须15天处理吗
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告知单必须15天处理吗
1、收到交通违章通知书，注明在15天内接受处理，这15天是从交通部门寄来的通知书上的日期算起，超过15天就要交滞纳金。2、如果从交通部门寄来的通知书上的日期算起15天之内没去交纳罚款，从第16天起开始交滞纳金。
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交通事故
针对问题：发生交通事故没有去看病，交警出现场给单子司机全责，我是骑自行车被司机开车门撞倒地，后感觉骨头没事就没去医院，屁股上有一大片青紫，现在就觉得不跟对方要点赔偿挺冤的。又不知道怎么能够让他陪点钱。
[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉
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贴罚单15天必须交吗
汽车贴罚单15天必须要交，因为超过十五天不处理罚单，会产生交通滞纳金。当事人逾期不履行行政处罚决定的，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
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交通事故你好老师在药店工作六年了，单位没给交保险，我要离开， 有赔偿吗？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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我是重庆人，71年5月交灵话就业53个月，职工交了36个月到55周岁交不够15年，能不能一次性补交、
[律师回复] 一般情况下，灵活就业人员达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的，不能一次性补缴至满 15 年。但具体政策可能因地区和时间而有所不同。
建议您咨询重庆市当地的社保经办机构，了解最新和最准确的政策规定，看是否存在特殊情况或其他可行的解决方案。
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原告死亡必须通知法院吗
是的。家人一定立即将死亡情况向法院通知。同时将火化证明提交给法院。这种情况法院应当中止诉讼，等待原告的继承人表明是否参加诉讼。如果原告没有继承人、或者继承人放弃诉讼权利的，法院将裁定终结诉讼。
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婚姻家庭你好，我车因为交强险到期了被交警队扣了，放在交警队指定停车场，超过了15天需要停车费吗
[律师回复] 你好，欢迎你咨询相关法律问题S
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批捕告知给嫌疑人是否是必须的？
批捕告知给嫌疑人是是必须的，因为这是针对犯罪嫌疑人所作出的一种强制性措施。当事人本人肯定是拥有知情的权利的。公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。
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刑事辩护请问企业让本人待岗了19年，我本人的单位在武汉，待岗期间的工资如何发放，按照什么标准发放？
[律师回复] 你好 这边稍后回复您
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快速解决“劳动纠纷”问题
花了2万一买了一辆二手车，后发现是调表车，起诉到法院被告欺诈，要求被告退车，被告说他没调表，因到他是第三手，法院想只判一千多，我不同意，想上诉，想找律师
[律师回复] 你好，一审判决书是什么时候下来的？
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十月十六号在别人家起口角争执推拉间对方摔倒在地，到十月二十六日公安局一张传唤证说是我方故意伤害二十八号到公安局接受调查，去了直接说要拘留对方的证据就是一个监控片段跟一个医院报告，我方的想法是这些东西是对面给的是真实性有效的吗警察告诉我：我们不需要知道过程与对方给的证据对不对只通知我们结果
[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的
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行政处罚听证告知书必须有哪些事项
《行政处罚听证告知书》应当载明下列事项：当事人的姓名或者名称;已查明的环境违法事实和证据、处罚理由和依据;拟作出的行政处罚的种类和幅度;当事人申请听证的权利;提出听证申请的期限、申请方式及未如期提出申请的法律后果;环境保护主管部门名称和作出日期，并且加盖环境保护主管部门的印章。
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行政类
我在个体煤矿上班途中脚脖子崴伤了单位领导让我回家养伤每个月给我正常发工资，我们的这个工种每个月是6000可是我在这个段队领导就给我做4000的工资，请问我应该怎么找回我正常的每月工资？
[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。
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