劳动仲裁期限多长时间

提请劳动仲裁的时限一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，则延长的期限不可以超过十五日。

在处理劳动仲裁案件时，一般的审理期限为四十五个自然日；但若案件情况较为复杂，确实需延长审理时间的须得到劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式告知当事人相关事宜，且最长可延期至十五个自然日。据此，劳动仲裁案件通常应在六十个自然日内予以审结。劳动仲裁能够迅速而有效地解决各类劳动争议问题，从而保障广大劳动者的法权益。

劳动仲裁的一般审理期限为45天，自仲裁机构受理案件之日起计算。但遇到复杂情况时，审理期限最多可延长15个工作日。这样的规定旨在快速、高效地解决劳动争议，确保劳动者和用人单位的合法权益能够及时、充分地得到保障，从而促进劳动关系的和谐稳定。