施工企业怎样应对发包人拖欠工程款
最新修订 | 2024-05-09
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- 法律依据
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《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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施工企业如何应对拖欠工程款1、完善施工合同中的对应条款。2、重视签证管理，特别是对于一些涉及到竣工结算、工程索赔的签证资料，应当特别重视。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。4、在执行过程中申请对发包人的到期债权予以强制执行。
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施工企业怎样应对发包人拖欠工程款1、完善施工合同中的对应条款。2、重视签证管理，特别是对于一些涉及到竣工结算、工程索赔的签证资料，应当特别重视。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。4、在执行过程中申请对发包人的到期债权予以强制执行。
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施工企业怎样应对发包人拖欠工程款1、完善施工合同条款。有一些施工企业法律意识较为淡薄，他们觉得反正现在的施工合同都是套用建设部建设工程施工合同示范文本，没必要修改了。2、重视签证管理。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。
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工程款纠纷案件·常见问题
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施工企业怎样应对发包人拖欠工程款
一键咨询
施工企业怎样应对发包人拖欠工程款
1、完善施工合同中的对应条款。2、重视签证管理，特别是对于一些涉及到竣工结算、工程索赔的签证资料，应当特别重视。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。4、在执行过程中申请对发包人的到期债权予以强制执行。
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[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。
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1、完善施工合同条款。有一些施工企业法律意识较为淡薄，他们觉得反正现在的施工合同都是套用建设部建设工程施工合同示范文本，没必要修改了。2、重视签证管理。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。
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1、完善施工合同中的对应条款。2、重视签证管理，特别是对于一些涉及到竣工结算、工程索赔的签证资料，应当特别重视。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。4、在执行过程中申请对发包人的到期债权予以强制执行。
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