假释条件
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
- 适用假释的刑期条件是，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，或者被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行13年以上，才可以适用假释。适用假释也有例外情况，指的是国家政治、国防、外交等方面特殊需要的情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。犯罪分子认真遵守监规，接受教育改造。确有悔改表现，假释后不至再危害社会，这是适用假释的实质条件或者关键条件。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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[律师回复] 你好，如果单位有违法行为可以到相关部门投诉
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有人招聘一些男生用声卡假扮成女生来做陪玩骗取对方的钱财这算违法吗
[律师回复] 肯定是违法到. 得具体说一下，我是北京主做刑事案件律师团队，可以具体沟通，我给你解答分析会更准确
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1、对象：被判处有期徒刑，无期徒刑且属于累犯和因故意杀人，强奸，有组织的暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。2、实质条件：确有悔改表现，假释后不至再危害社会。3、时间条件：只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪分子。由监狱管理部门向法院申报，由法院依据材料作出是否假释的裁定。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“损害赔偿”问题
想咨询员工医疗期问题。
员工都是在工作日请假，每周一准时上交一个病假条到周五结束。周六周日单位双休，到下一个周一又递交一次假条到周五，周六周日双休。请问这样的病假也把周六周日累积到一起医疗期吗？还有法定节假日，过年那几天她就不递交假条，法定假过了就开始递交假条，这样的医疗期怎么计算？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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刑事案件假释的条件
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与刑事案件假释的条件相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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