拒不支付劳动报酬罪立案的标准
最新修订 | 2024-08-07
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拒不支付劳动报酬罪立案的标准有：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
根据《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事立案案件·常见问题
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拒不支付劳动报酬罪立案的标准
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拒不支付劳动报酬立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准是隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的等情况，若是依旧不知道拒不支付劳动报酬立案标准可以选择继续阅读此文。
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即使达不到刑事立案标准，诈骗两千元的行为也违反了治安管理处罚法，公安机关可对其进行治安处罚。
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