超过申请认定工伤时限怎么办
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条
第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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申请工伤认定时限超过了要怎么办超过工伤认定申请期限，不能再进行工伤认定申请。但所受的伤害是因为厂里的维修工人操作不慎造成的，本人并没有过错，因该工人的行为是职务行为，所以该责任应当由其所在的工厂承担。可以与所在工厂进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼解决，法院会保护合法权益。
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申请工伤认定时限超过了如何办当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请工伤认定时限超过了如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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申请工伤认定时限超过了怎么办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于申请工伤认定时限超过了怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
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超过申请认定工伤时限怎么办
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申请工伤认定时限超过了怎么办
工伤认定书申请超过期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。据《民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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工伤赔偿超过申请认定工伤时限怎么办
超过申请认定工伤时限，劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
1w浏览2024-06-09
申请工伤认定时限超过了怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于申请工伤认定时限超过了怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿申请工伤认定时限超过了要怎么办
超过工伤认定申请期限，不能再进行工伤认定申请。但所受的伤害是因为厂里的维修工人操作不慎造成的，本人并没有过错，因该工人的行为是职务行为，所以该责任应当由其所在的工厂承担。可以与所在工厂进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼解决，法院会保护合法权益。
1w浏览2024-06-02
申请工伤认定时限超过了如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请工伤认定时限超过了如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿申请认定工伤期限超过一年怎么办
超过一年的就不能申请认定了。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。
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超过法定期限申请工伤认定如何办
工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。
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工伤赔偿工伤认定超过期限几种情形可以申请
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1w浏览2024-09-30
