公司注销的条件有哪些

[律师回复] 工伤认定书出现错误，可以向劳动保障行政部门申请更正。首先，提交书面更正申请，说明情况并提供相关证明材料，如医疗诊断书等。如果行政部门同意，会进行更正。如果对处理结果不满意，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。

[律师回复] 如果吊销驾驶证的事由被推翻了，那就可以申请的，但前提是吊销事由相当于冤枉你了

[律师回复] 根据《民法典》的规定，合同在存在重大误解、欺诈、胁迫等情形时可以被撤销。你可以向法院或仲裁机构提出申请。但需注意，撤销权有行使时效，通常自知道或应当知道撤销事由起一年内行使。

[律师回复] 若窃盗案件尚未确立立案调查，则通常并无撤销之说。原因在于此案尚未真正步入立案侦查环节之中。在此情形之下，可能仅为初期的报案或举报阶段，有关部门亦未决定启动正式的侦査工作。倘若确有不足以作为刑事案件证明的相关证据，抑或是情节从轻者，可能不会正式确立立案。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 需要注意的问题很多，可以委托律师把关审核。

[律师回复] 你好， 是需要进行年审的

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 您好，您可以申请失业金

[律师回复] 您好，核销是指什么情况？

[律师回复] 你好， 这个要结合具体情况分析的。

[律师回复] 可以要求履行承诺，如果不履行，可以要求退款。

[律师回复] 请问是哪方面的撤销权，民间借贷吗？

[律师回复] 你好,你这个事情涉及注册商标的事情?这边可以提供帮助.

[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这是最常见的工伤情形。例如，在工厂车间操作机器时，手指被机器夹伤；在办公室工作时，因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤，或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如，保安在工作过程中，因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的，如长期在粉尘环境工作而患尘肺病，在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如，销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如，在乘坐地铁去上班的途中，地铁发生紧急制动导致受伤，且本人无主要责任。
确认流程：
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据，如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工

[律师回复] 你好，这个行为是违法的

[律师回复] 你好，醉驾是必须要吊销驾照的

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，具体可以详细沟通一下啊