老板拖欠工资怎样向法院起诉
最新修订 | 2024-10-20
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- 律师解析
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1.老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；
2.如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条
规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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老板拖欠工资怎样向法院起诉
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老板拖欠工资要怎么向法院起诉
在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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私人老板拖欠工资的，可以先与私人老板进行协商，要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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2.请求交管部门调解，若沟通无果，可请求公安机关交通管理部门调解，需在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请，调解时需提供相关证据和材料.
3.申请人民调解委员会调解，还可申请人民调解委员会进行调解，该调解方式较为灵活，可在双方自愿的基础上，依据法律法规和社会公德，促成双方达成和解协议.
4.向法院提起民事诉讼，如果上述调解方式均无法解决问题，可凭交通事故认定书以及相关损失费用单据材料，在事发地法院起诉对方及其保险公司，要求对方履行赔偿责任 。
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3.申请人民调解委员会调解，还可申请人民调解委员会进行调解，该调解方式较为灵活，可在双方自愿的基础上，依据法律法规和社会公德，促成双方达成和解协议.
4.向法院提起民事诉讼，如果上述调解方式均无法解决问题，可凭交通事故认定书以及相关损失费用单据材料，在事发地法院起诉对方及其保险公司，要求对方履行赔偿责任 。
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