律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假呢

最新修订 | 2024-06-22
5.5w浏览 4点赞
律师解析
劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

盐城178****2606用户3分钟前已获取解答
扬州152****9446用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2453用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125410人选择咨询律师
6912位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假呢
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****6247用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****2215用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****5228用户1分钟前提交了咨询
    177****6160用户3分钟前提交了咨询
    163****1850用户4分钟前提交了咨询
    155****6846用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****8575用户3分钟前提交了咨询
    133****4331用户4分钟前提交了咨询
  • 138****4277用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****7420用户4分钟前提交了咨询
    158****4582用户3分钟前提交了咨询
    175****6801用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****2702用户3分钟前提交了咨询
    143****1747用户3分钟前提交了咨询
    152****8333用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****0146用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****4331用户1分钟前提交了咨询
    152****6812用户2分钟前提交了咨询
    145****5226用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****7832用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****8328用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****4381用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****2886用户2分钟前提交了咨询
    174****5372用户3分钟前提交了咨询
    166****1776用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****6872用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****2770用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****0450用户4分钟前提交了咨询
    130****1471用户4分钟前提交了咨询
    173****1076用户4分钟前提交了咨询
    144****8318用户4分钟前提交了咨询
    134****8217用户2分钟前提交了咨询
    172****3731用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****0112用户1分钟前提交了咨询
    153****6720用户4分钟前提交了咨询
    147****0234用户4分钟前提交了咨询
    163****8527用户4分钟前提交了咨询
    137****3330用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****4366用户1分钟前提交了咨询
    154****7854用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****8418用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****2585用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****7663用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****6436用户3分钟前提交了咨询
    140****3686用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****8185用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****2811用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****0581用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****5751用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****3531用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
苏州178****5577用户2分钟前已获取解答
镇江156****9310用户3分钟前已获取解答
沭阳177****6233用户1分钟前已获取解答
哪些人可以享受带薪休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些人可以享受带薪休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
帮助吸毒者贩毒罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
对于任何形式的走私、贩卖、运输以及制造毒品行为,不论数量多少,均应追究其刑事法律责任,对犯罪者进行严厉的刑事处罚。在走私、贩卖、运输和制造毒品的过程中,若存在以下任一情况,则将面临十五年有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的残酷惩罚,且将被同时剥夺全部个人财产:
(1)走私、贩卖、运输或制造鸦片超过一千克、海洛因或者甲基苯丙胺超过五十克,或者其他毒品数量巨大的;
(2)作为走私、贩卖、运输、制造毒品团伙的首要分子;
(3)采取武装手段掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的行为;
(4)以暴力方式对抗检查、拘留、逮捕等执法行动,情节严重的;
(5)参与有组织的国际贩毒活动的。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
律图金昌
律图金昌
4.7w浏览
什么情况下不能享受带薪休假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
不干满一个月享受带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些职工可以享受带薪年休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些职工可以享受带薪年休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪参与者获利32万能判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规规定,对于涉嫌帮信罪且其所涉及的非法所得高达人民币32万元的情节,依法应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以相应罚金数额。在此需特别指出的是,帮信罪的构成不依赖于金额数量,换言之,犯罪数额并非决定刑罚期限长短的唯一依据。若在帮信罪之外还涉及其他刑事犯罪行为,则将依据更为严厉的刑法条文进行定罪量刑。另一方面,倘若涉案人员在司法机关展开侦查期间能够积极主动归还违法所得,便有机会获得从轻发落乃至最终免予刑事责任的处理。
最后,关于具体行为人的身份背景及主观动机,必须认定为其系明知故犯,即清晰了解自身正为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
然而在部分案例中,即便此类嫌疑人的确符合帮信罪的构成要件,但他们可能仅作为从犯参与其中,因此对于从犯应当给予适当减轻、从轻或免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
律图廊坊
律图廊坊
3.1w浏览
普通职工可以享受带薪年休假吗
根据劳动争议案件适用法律解释第8条的规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应