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企业违约找什么部门处理

最新修订 | 2024-06-27
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律师解析
看双方合同的具体规定。签订合同后,双方当事人应当履行合同;不履行合同或违反合同的,构成违约,可以根据《民事诉讼法》等法律规定,向当地的区县级法院提起民事诉讼
1、首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。
2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就行了。
3、立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行
民法典》第一百八十六条 因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任
法律依据:
合同法》第一百零七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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企业不发工资找哪个部门
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
企业欠钱不还找哪个部门
如果企业拖延还款,我们可以先试着诚恳地和他们沟通协商。如果协商没有结果,我们就应该依法维权。具体来说,如果是劳动报酬被拖欠了,我们可以向劳动监察部门投诉;如果欠款很严重,我们可以向司法机关提起民事诉讼。在这个过程中,我们要准备好合同、借据这些证据。
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债权债务
企业与企业间的欠钱不还找哪个部门
您可以向用人单位所在地的劳动局或劳动争议仲裁委员会反映关切。若遭遇欠薪,可先致电当地劳动执法监察大队投诉,他们将按《劳动保障监察条例》监督并限期整改;若问题未解决,可直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,保护您的合法权益。
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债权债务
企业与企业间的欠钱不还找哪个部门
您可以向用人单位所在地的劳动局或劳动争议仲裁委员会反映关切。若遭遇欠薪,可先致电当地劳动执法监察大队投诉,他们将按《劳动保障监察条例》监督并限期整改;若问题未解决,可直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,保护您的合法权益。
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债权债务
企业职工工伤鉴定找什么部门
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定,劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。
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工伤赔偿
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