工作中受伤能赔偿吗
最新修订 | 2024-06-05
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- 律师解答
- 能赔偿。
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能赔偿。
如果认定为工伤可以要求进行工伤待遇赔偿，如果不能认定为工伤，则可以按照一般人身损害进行赔偿。
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第14条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作中受伤算工伤吗工作中所受伤害是否属工伤要依具体情形分析。员工在正常工作时间和地点因履职受意外事故伤害通常属工伤，如操作设备受伤、因工作环境有害物质致伤。但故意犯罪、酗酒、吸毒、自伤、自杀等导致的损伤不算工伤。
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员工工作中受伤怎么赔偿（一）医疗和药品费用补偿将参考您所在医院出具的诊断证明及相关单据。（二）误工费用将根据实际收入或过去一年平均收入计算。（三）伙食补助按国家出差标准核算。（四）护理费视护理人员收入而定，无固定收入则参考当地生活成本。（五）交通费用参考当地国家机关出差交通费用平均水平。（六）住宿费用根据当地国家机关出差住宿标准核算。（七）营养费用按当地居民平均生活消费水准的40%-60%计算。
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工作中受伤算工伤吗在职场中，因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内，因直接或间接工作原因造成的事故伤害。 此外，还包括与本职工作相关的预备和收尾工作，以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴，旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
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工作中受了工伤内伤怎么赔偿伤残的等级不一样，赔偿的标准是不同的。如果是被鉴定为1级-4级的伤残，那么1级的伤残补偿标准为27个月的本人工资。如果是4级伤残，补偿标准为21个月的本人工资。而伤残等级为5级的，可以获得18个月的本人工资。
工伤赔偿标准
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工作中受伤算工伤吗在职场中，因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内，因直接或间接工作原因造成的事故伤害。 此外，还包括与本职工作相关的预备和收尾工作，以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴，旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
工伤认定
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工伤赔偿标准
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工作中受伤能赔偿吗
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员工工作中受伤怎么赔偿
（一）医疗和药品费用补偿将参考您所在医院出具的诊断证明及相关单据。
（二）误工费用将根据实际收入或过去一年平均收入计算。
（三）伙食补助按国家出差标准核算。
（四）护理费视护理人员收入而定，无固定收入则参考当地生活成本。
（五）交通费用参考当地国家机关出差交通费用平均水平。
（六）住宿费用根据当地国家机关出差住宿标准核算。
（七）营养费用按当地居民平均生活消费水准的40%-60%计算。
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工伤赔偿
我家出租车包给别人，10月17号司机酒驾导致自己死亡车子报废，血液酒精200多，我们给车买的是交强险和座位险，如果想保险赔偿点钱，打官司是否得到些赔偿金，单方面的车祸出了承包人以外无他人受伤和损失
[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
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a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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工作中受了工伤内伤怎么赔偿
伤残的等级不一样，赔偿的标准是不同的。如果是被鉴定为1级-4级的伤残，那么1级的伤残补偿标准为27个月的本人工资。如果是4级伤残，补偿标准为21个月的本人工资。而伤残等级为5级的，可以获得18个月的本人工资。
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工伤赔偿租赁脚手架8组 当时交了1600元 期间因疫情 脚手架无法归还 后电话联系过 无法归还押金不要了 3年后现在起诉我要租金 法院受理了 我该如何应诉
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
工作中受伤算工伤吗
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工伤赔偿劳动监察受理范围是什么
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
工作中受伤算工伤吗
在职场中，因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内，因直接或间接工作原因造成的事故伤害。
此外，还包括与本职工作相关的预备和收尾工作，以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴，旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
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工伤赔偿孩子在游乐场玩受伤骨折，游乐场赔偿3000元，我觉得太少了。怎么写起诉状
[律师回复] 晚上好，这个情况是看起诉
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快速解决“损害赔偿”问题
工作中受伤算工伤吗
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工伤赔偿
