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九级工伤损害能得到哪些赔偿

最新修订 | 2024-05-16
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律师解析
根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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人身损害九级怎么赔偿
如果是工伤,规定9级伤残赔偿当事人9个月工资的赔偿金。如果是意外伤害致残九级,规定是赔偿当事人所在地区上一年人均年收入x20倍x20%的赔偿金,附带赔偿医药费,误工费等费用。
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九级人身损害赔偿多少钱
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与九级人身损害赔偿多少钱相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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人身损害九级伤残怎样判刑
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伤残九级大概赔得到多少钱?
伤残九级大概赔得到多少钱,应该根据具体的损失情况来进行不同的判断,根据我们国家法律当中的规定,如果伤残等级的情况之下,需要赔偿伤残赔偿金。伤残九级大概赔得到多少钱,这个问题可以参考本文内容。
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九级伤残赔偿多少钱人身损害
九级伤残的赔偿额度需要综合评估,包括医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院地公布的上一年度人均可支配收入或纯收入标准,从定残日开始计算二十年;如果受害人已满六十周岁,每增加一岁,赔偿年限减少一年;如果受害人已满七十五周岁,赔偿年限则按照五年计算。九级伤残的法定赔偿比例基准为20%。
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